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            重庆中梁山煤电气有限公司招聘简章
            文/    图/  责任编辑/ 集团人力资源部    2018年05月08日   [ ]

              

            为了推动重庆中梁山煤电气有限公司风险控制工作的科学化、制度化和规范化,加强风控力量,根据工作需要,经研究,重庆中梁山煤电气有限公司决定面向社会及集团所属企业公开招聘风控岗位工作人员。

            一、公司简介

            重庆中梁山煤电气有限公司是重庆银河平台app软件下载集团下属全资国有子企业,主营煤矿资产的投资与运营和矿井瓦斯抽采、矿泉水、矿山机械加工、化工产品的生产经营,现有员工约1000人。

            二、招聘岗位名称及职责

            (一)岗位名称:副部长1名;

            岗位职责:资产处置的风险评估,经济运行过程中的风险防范、化解,资产处置的风险审查,合规性审查、重要材料撰写以及专项项目分析等工作。

            (二)岗位名称:法律事务岗(主管)1名

            岗位职责:案件诉讼管理、法律咨询顾问管理,法制教育和法制宣传。

            三、报名条件

            (一)副部长:

            1.基本要求:身体健康,年龄40周岁及以下,条件特别优秀者,可适当放宽;

            2.学历要求:本科及以上学历;

            3.专业要求:资产风险管理类、财经类、金融类等相关专业;

            4.职称资格要求:注册会计师或会计、经济、金融类高级职称及以上(具备任一条件即可)。  

            5.性别要求:不限;  

            6.任职资格要求:

            (1)具有10年以上与上述专业相关工作经历,且至少有二年以上从事银行、保险、证券、信托、投行等任一金融业直接相关的工作经历。

            (2)具有较强的管理经验。重庆银河平台app软件下载集团内应聘人员应具有2年以上集团二级单位中层干部副职及以上的任职经历,重庆银河平台app软件下载集团外应聘人员应具有2年以上现单位部门经理(部门负责人)及以上的任职经历。

            (3)熟悉企业经营和财务管理、融资管理、风险管理等相关工作。

            (4)熟悉国家宏观经济政策、财经和金融管理规定和制度等。  

            (5)具有较高的政治思想素质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队领导能力;具有较好的学习习惯和学习能力,具有较强的文字功底和政策研究能力;能够独立的开展相关工作,掌握产权、管理、财务、等工作必需的专业知识。

            (6)同等条件下,具有金融业风控工作或金融机构从业经历的优先。

            (二)法律事务岗(主管):

            1.基本要求:身体健康,年龄40周岁及以下,条件特别优秀者,可适当放宽;

            2.学历要求:本科及以上学历;

            3.专业要求:法律相关专业;

            4.职称资格要求:律师资格证书、法律职业资格证及以上或具有律师执业证书(具备任一条件即可)。  

            5.性别要求:不限;  

            6.任职资格要求:

            (1)具有3年以上法律相关专业工作经历,或1年以上律师事务所的工作经历。

            (2)熟悉国家宏观经济政策、经济类法律法规、案件诉讼程序等。  

            (3)具有较高的政治素质和职业道德,具有较强的文字功底;能够独立的开展相关工作,掌握产权、经济、法律等工作必需的专业知识。

            (4)同等条件下,有过办理经济类案件经历的优先。

            四、招聘程序

            (一)报名时间:2018年5月14日17:00前。

            (二)报名方式:报名人员须在规定时间内,将《重庆中梁山煤电气有限公司应聘人员简历表》填好后,发送到以下邮箱:877371028@qq.com 或到人力资源部现场报名

            联系人:石老师

            咨询电话:023- 68526136  

            (三)资格审查:公司招聘小组进行资格审查,确定人选。

            (四)面试+答题:需带上本人身份证、学历证书和相关资格证书等各种证件的原件及复印件各1份,面试、答题时间、地点另行通知。

            (五)确定拟聘用人员:根据面试、答题成绩确定拟聘用人员。

            (六)综合考察:主要采取查阅档案资料、个别谈话、实地考察、公示等方式,并对资格条件进行复查。

            (七)讨论决定:研究决定招聘职位的人员名单。公布拟聘用名单。

            (八)福利待遇:正式录用后与公司签订劳动合同。享受完善的五险一金制度。

            (九)注意事项:报名时,报考人员应仔细阅读《招聘简章》,按照要求如实填写报名表各栏目内容,填写的信息必须真实,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

            五、其他

            六、本《招聘简章》由重庆中梁山煤电气有限公司人力资源部负责解释,未尽事宜按有关规定办理。

            附件:重庆中梁山煤电气有限公司应聘人员简历表

             

                                                  重庆中梁山煤电气有限公司

                                                         2018年5月8日

             

             

            重庆中梁山煤电气有限公司
            应聘人员简历表
            相片 中文姓名(*)   姓名拼音(*)   性别(*)   出生日期(*)  
            身高(*)   体重(*)   学历(*)   政治面貌  
            婚姻状况(*)   原籍   手机号码(*)   户籍地址(*)  
            人员类别(*)   健康状况(*)   身份证号码(*)  
            邮箱地址  
            现住所地址  
            工作经历(从最近开始) 起止年月(*) 工作单位(*) 职位(*) 离职原因 (*)
                   
            工作描述   
            起止年月(*) 工作单位(*) 职位(*) 离职原因(*)
                   
            工作描述  
            起止年月(*) 工作单位(*)  职位(*) 离职原因(*)
                   
            工作描述   
            起止年月(*) 工作单位(*)  职位(*) 离职原因(*)
                   
            工作描述   
            起止年月(*) 工作单位(*)  职位(*) 离职原因(*)
                   
            工作描述   
            教育情况(初中以上,从最高开始) 学校名称(*) 专业(*) 入校时间(*) 毕业时间(*) 学历(*)
                     
                     
                     
                     
                     
            专业技能证书和培训情况 培训机构(*) 培训科目(*) 培训时间(*) 获得资格证书(即证书名称)(*) 发证机关(*) 获证时间(*)
                       
                       
                         
                         
                         
                  会计师    
            家庭情况  亲属关系(*) 姓名(*) 出生年月(*) 工作单位及职务(已退休、已故或单亲需注明)(*)
                   
                   
                   
                             
                   
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            (如有,请详述)  
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            (如有,请详述)  
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            (如有,请详述)  
            您工作期间愿意出差吗?  
            您何时可以到职并开始工作?  
            问题 1.近一年来的主要收获是什么?  
            2.对未来3-5年的职业发展规划是什么?  

             
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